辞职被扣工作服费用500元 律师认定不合理
我在漳州港一家物流公司工作半年，最近辞职了，公司从我工资中强行扣去500元，理由是未满工作期限，要支付工作服的费用，这合理吗？ 福建闽隆律师事务所蔡律师：这是不合理的，若劳动者未到劳动期限单方解除劳动合同，而合同中又有事先约定，用人单位可以根据约定的数额扣除违约金，但也不能以收取工作服费用为由扣钱
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